Emblème du cinéma d’auteur mondial, mk2 est un groupe familial fondé par Marin Karmitz en 1974.
mk2 défend une vision du monde singulière et se distingue par la volonté de donner la parole à ceux qui ne l’ont pas.
mk2 donne à voir une cinématographie de qualité et imagine des lieux de vie et de découvertes créatives. Un engagement véhiculé par trois valeurs : sélection, altérité et transmission à travers 3 activités principales : mk2 Cinémas, mk2 Films, MK2+.
Intégré.e à l’équipe mk2 Cinémas (exploitation des salles de cinéma parisiennes mk2) et en relation avec l’équipe promotion des ventes et digital, vos missions seront :
- Force de proposition pour déterminer les audiences à cibler en fonction des sujets et gestion des bases de contacts
- Conception et rédaction des newsletters (objet, contenu du mail) et notifications mobiles
- Travail sur l’amélioration des indicateurs : mise en place de tests AB
- Proposition d'éditorialisation du site
- Création hebdomadaire des nouveaux contenus (films et événements), mise à jour de l’édito, visibilité des événements
- Mise en place de jeux concours
- Responsable de la bonne mise en ligne de tous les éléments
Suivi des KPIs :
- Suivi des résultats et mise à jour hebdomadaire du fichier nous permettant de mesurer nos actions de communication
- Aide à la réalisation de reportings
- Aide à la mise en place de campagne Google Ads
- Aide à la réalisation de reportings
- Participation aux brainstormings d’équipe
Vous êtes diplomé.e d'un bac +3/5 en école de commerce, université spécialisation marketing, communication ou médias
Votre orthographe est irréprochable (test lors de l'entretien)
Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles : capacité à manier les mots, à rédiger des accroches percutantes et à écrire pour différents formats
Vous êtes passionné.e par le cinéma
Vous aimez le marketing, la communication, la culture, et vous appréciez la ligne éditoriale de mk2
Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et organisé.e
La maitrise d'excel est un plus
Entretien avec l'équipe opérationnelle suivie d'un test d'orthographe
Entretien avec l'équipe RH
